한국전력기술은 회사의 비전 및 경영전략에 발맞추어 「에너지산업을 선도하는 ‘글로벌 융복합’ 인재양성」 이라는 HRD 비전과 ‘신뢰받는 Partner, 도전하는 Pioneer, 에너지 기술을 선도하는 Expert’의 인재상을 설정하고 있습니다. 이를 기반으로 최고의 기술회사라는 명성에 걸맞게 고도의 기술역량을 보유하고 국내·외 에너지 시장을 선도할 수 있는 전문인력 양성에 주력하고 있습니다.
한국전력기술의 교육훈련은 경영관리본부 산하 인재개발원에서 총괄하고 있으며, 개발원은 전사 교육훈련계획 총괄, 대내 공통교육 및 위탁교육을 담당하고 있는 인재양성팀, 대내 전문기술교육 및 협력업체 등 외부고객 대상 대외교육을 담당하고 있는 기술교육팀 그리고 직무별 전문 교육훈련 강사로 이루어진 교수진으로 구성되어 있습니다.
HRD(Human Resource Development) 기본 목표 및 추진 전략
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- HRD VISION
- 에너지 산업을 선도하는 WORLD CLASS 인재양성
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- 인재상 (한기人)
- 신뢰받는 Partner, 도전하는 Pioneer, 에너지 기술을 선도하는 Expert
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- 핵심가치 VALUE
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- 사람
- 기술
- 미래
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People
Technology
Sustainability
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- HRD 전략
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- 동반성장·상생협력 등 사회적 가치를 실현하는 HRD
- 글로벌 수준의 핵심기술 전문인력을 양성하는 HRD
- 변화·혁신 역량을 갖춘 미래선도인재를 육성하는 HRD