2019 한국전력기술 혁신 아이디어

공모전 안내문

2019. 5.

한국전력기술에서는 혁신과제에 대한 창의적 아이디어 발굴 및 국민 참여를 통한 혁신 공감대 제고를 위해 혁신 아이디어 공모전을 개최하오니 여러분의 많은 참여 바랍니다.

1. 공모 내용

■ 공모기간 : 2019. 5. 27.(월) ~ 6. 16.(일)

■ 참가자격 : 대한민국 국민 (한국전력기술 직원 제외)

■ 결과발표 : 2019. 7. 1.(월) 한국전력기술 홈페이지

- 수상자에 한하여 개별통보 예정

* 공모기간 및 결과발표 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음

■ 공모분야 (자세한 작성 예시는 첨부2 참조)

제출분야	예 시
고유업무의 공공성 제고	◦노후 화력발전소 미세먼지 저감 대책
포용적 공공서비스 제공강화	◦모바일 기반의 정보시스템 구축
경제활력 제고/일자리 중심경제 선도	◦청년CEO 창업 지원
혁신성장 지원	◦지역 중소기업 수출경쟁력 확보를 위한 기술 및 마케팅 지원
공정경제 기반 구축	◦사회적기업 지원을 위한 부당계약 방지체계 구축
적극행정 확산 등 조직운영 혁신	◦첨단기술 기반 업무프로세스 혁신 방안
투명·윤리경영 강화	◦부패근절, 인사전반 불합리한 차별 시정 방안
국민참여 확대 및 지역사회 공헌	◦김천시민과 함께하는 열린도서관 운영

* 예시 주제는 사용 불가 (아이디어의 핵심 내용이 드러나게 명확히 작성)

대상	최우수상	우수상	장려상
1명	1명	2명	3명
100만원	80만원	50만원	30만원

■ 포상내역

* 우수작품이 없을 시 상금 및 수상인원은 변동될 수 있음

* 시상금은 온누리상품권으로 지급(소득세법에 따른 제세공과금은 회사가 부담)

* 수상자를 제외한 선착순 100명에게 스타벅스 기프티콘(5000원 상당) 결과발표일 지급 예정

■ 응모방법 : 한국전력기술 홈페이지 접수 (www.kepco-enc.com)

2. 심사기준 및 절차

■ 심사기준

심사항목	평가기준	배점
적합성	∙ 회사 고유업무 및 역량과의 연관성 ∙ 회사 혁신계획 및 전략과의 연관성	20
사회기여도	∙ 사회적 문제해결 등 사회적 가치와의 연관성 ∙ 실제 국민생활에 도움이 되는지 여부	20
창의성	∙ 독창적이며 새로운 내용인지 여부 ∙ 기존의 유사한 정책과 차별성이 큰지 여부	20
실현가능성	∙ 회사 보유 기술 및 역량으로 추진할 수 있는지 여부	10
지속(확대)가능성	∙ 회사 및 타기관으로의 확산 가치가 있는지 여부	10
효과성	∙ 실질적인 업무개선과 조직의 긍정적 변화를 통한 조직 전체의 총 비용 및 효용의 증가 여부 ∙ 뚜렷한 성과가 양적·질적으로 명확하게 나타나는지 여부	20
합 계		100

■ 심사절차

공모전 공고		심 사 (2단계 심사)					발표 및 시상
대국민 혁신아이디어 공모 접수	▶	예선심사 (서면심사)		▶	본선심사 (서면심사)	▶	우수 혁신아이디어 발표 및 시상
▪공모전 공고 및 접수		▪심사위원 구성 - 국정과제혁신팀 ⇒ 적격여부 심사			▪심사위원 구성 - 시민대표 및 경영진 ⇒ 우수작 최종선정		▪우수 아이디어 발표 - 시상 및 포상

3. 유의사항

■ 응모내용이 표절 등 기타 부정한 방법에 의한 경우 심사대상에서 제외되며,     시상 이후라도 발견 시 포상금 환수 조치

■ 동일하거나 유사한 응모내용이 2건 이상 접수된 경우 먼저 접수된 건이     우선함.

■ 동일인이 복수 응모한 경우, 심사결과 최상위 1건만 수상 가능

■ 채택된 아이디어의 사용 권리는 회사에 귀속됨

■ 심사제외 대상

- 일반적으로 공지되었거나 이미 이용되고 있는 것

- 단순 주의환기, 진정, 비판, 건의 또는 불만의 표시에 불과한 경우

- 회사에서 이미 운영계획이 수립되었거나 정부정책 입안단계에 있는 경우

- 특정개인, 단체, 기업 등의 수익사업 및 홍보와 관련된 사항

- 타인이 취득한 특허권, 실용신안권, 디자인권, 저작권에 속하는 것

※ 문의처 : 한국전력기술 국정과제혁신팀 담당자 (054) 421-4714

첨부1 : 2019년 혁신 8대 과제 가이드 1부

첨부2 : 작성 예시 1부. 끝.

첨부1	2019년 혁신 8대 과제 가이드

3대 방향	8대 과제	주요 내용
사회적 가치 중심 기관 운영	고유 업무의 공공성 제고	▪기관별 고유 목적사업의 공공성 강화 ▪안전 최우선 기관 운영(신규) ▪환경, 복지분야 투자 확대 등 사회적 가치 실현 선도 ▪민간과 협업을 통해 사회적 가치 실현 민간 부문 확산
	포용적 공공 서비스 제공 강화	▪취약계층의 공공서비스 접근성 제고로 서비스 사각지대 해소 ▪AI, IoT, Big-Data 등 4차 산업기술 활용한 선제적, 예방적 서비스 제공
혁신적 포용	경제활력 제고 및 일자리 중심 경제 선도	▪공공‧민간부문 일자리 창출 및 질 개선
	혁신성장 지원	▪혁신기술, 제품에 대한 수요 발굴, 구매, 투자 ▪기관 보유 자원 창업초기기업 및 창업·벤처기업 등에 개방‧제공
	공정경제 기반구축	▪중소·사회적경제 기업 상생협력 강화 ▪불공정 거래관행 근절 ▪대국민 서비스 및 협력업체 거래의 불공정 약관‧특약 정비(신규) ▪공정거래 문화선도 위해 주요 업무 모범거래모델 마련(신규)
신뢰 회복	적극행정 확산 등 조직운영 혁신	▪기관별 적극행정 확산방안 수립‧이행(신규) ▪일하는 방식 및 서비스 혁신을 통한 생산성 제고
	투명‧윤리 경영 강화	▪성희롱‧성폭력 및 2차 피해방지 교육, 대응 매뉴얼 마련, 고층상담 대책 마련(일부 신규) ▪채용, 승진, 보직 등 인사전반 불합리한 차별 시정
	□ 국민참여 확대 및 지역사회 공헌	▪사업계획, 서비스 등 기관운영 전반 국민 참여 확대 ▪기관보유시설(H/W) 주민개방 확대 및 공공기관 행사, 시설 정보프로그램 운영(S/W)

첨부2	작성 예시

분야	일자리 창출 및 질 개선
제안명	청년 창업 활성화를 위한 한전기술 스타트업 서포터즈 운영
휴대폰번호	010-0000-0000
이메일
작성자	000
제안배경	최근 일자리 창출 정책 중 하나로 청년 창업 이른바 스타트업 육성에 대해 정부 및 지자체, 공공기관에서 많은 관심을 가지고 있음. 하지만 청년들이 좋은 아이디어만을 가지고 스타트업 기업 창업을 하기 위해서는 여러 가지 현실적인 제약과 도움이 필요한 경우가 많음. 예를 들면 가장 기본적인 사업자등록 및 사업소득세 납부를 위한 기장, 직원 채용시 발생하는 각종 인사 노무 문제로 사업 정착단계에서 어려움을 겪을 수 있음. 이러한 문제점 해결 필요성이 본 제안을 하게 된 배경임.
제안내용	스타트업 기업 창업 및 운영과정에 필요한 솔루션 제공을 통해 성공적인 정착을 위한 “한전기술 스타트업 서포터즈”를 다음과 같이 제안함. ○ 개요 - 한전기술과 같은 공기업의 경우 세무 및 회계, 인사노무, 계약, 법무 등등 경영관리와 한전기술 본업 수행과 관련한 전문가가 갖춰져 있을 것으로 생각됨. 예를 들면 변호사, 회계사, 세무사, 노무사, 법무사 그리고 각종 기술 분야의 기술사 및 기사 등의 전문 인력. - 이러한 사내 전문가들로 “한전기술 스타트업 서포터즈(명칭은 조정 가능)”를 구성하여 청년 창업가들이 창업과정에 필요한 컨설팅이나 솔루션을 제공하여 창업을 지원하고 그 스타트업이 규모가 커져서 인력 고용까지 할 수 있도록 지원함으로써 직간접적인 고용창출 효과가 있음. - 이는 한편으로는 최근에 이슈 중 하나인 공유경제 측면에서 기업시설 및 장비의 공유에 그치지 않고 기업이 보유한 무형의 인프라 및 역량까지 확장된 공유경제로서의 의미도 있다고 보여짐. ○ 활동형태 가. 찾아가는 한기 스타트업 서포터즈 - 경북지역 벤처센터나 산업단지내 정기적인 상담부스나 지역 상공회의소를 통한 정기적인 기회를 만들어 도움이 필요한 스타트업 주변으로 찾아가는 행사를 정기적으로 개최함. 나. 한기 스타트업 서포터즈 포털 - 회사 홈페이지에 스타트업 서포터즈 홈페이지를 만들어 세무, 인사노무, 계약, 법무, 기술상담 등을 의뢰하고 답변하는 인터넷상 플랫폼을 만들고, 특히 한전기술의 업무분야에 대해서 좋은 아이디어나 역량을 가진 스타트업이 있다면 육성하여 협력업체 수준으로까지 육성하여 고용창출을 할 수 있도록 지원. 다. 연단위 한기 스타트업 서포터즈 데이 개최 - 한전기술의 도움을 받았던 스타트업 기업의 성공사례를 공유하고, 도움이 필요한 신규 스타트업에게 이용 안내, 한전기술의 일자리 창출 등 사회적 가치에 대한 기여 홍보를 통한 기업 이미지 제고 등도 할 수 있음.
기대효과	○ 일자리 창출 기여 - 1차적으로 청년들의 스타트업 “창업”지원을 통한 직접적인 일자리 창출 - 2차적으로 해당 스타트업의 “정착”으로 추가적인 인력고용 발생시 한전기술의 간접적인 일자리 창출 실적 발생 ○ 한전기술의 협력기업(Pool) 운영을 통한 협업 네트워크로 공동사업기회 발굴 가능 - 만약 해당 스타트업 기업이 전력분야에 대한 아이디어를 가진 스타트업이라면 초기 창업 및 육성지원을 해나가는 단계에서 한전기술과 업무적으로 연계 및 협업이 가능하다면 협력업체 또는 공동사업개발 추진 등을 할 수 있으며, 이러한 스타트업 기업 목록은 한전기술의 협력 네트워크로 활용될 수 있음. ○ 한전기술의 일자리 창출 등 사회적 가치 기여 노력에 대한 대외 홍보 가능 - 산업단지 및 벤처타운을 대상으로 하는 찾아가는 서포터즈 또는 성공사례에 대한 대내외 공유를 스타트업 서포터즈 데이 등을 통해 한전기술의 노력과 공헌에 대한 홍보가 가능함.
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