퇴직연금사업자 선정을 위한

제 안 요 청 서

2025.12. 3

Ⅰ. 목적 및 선정 개요

1. 건  명 : 한국전력기술(주) 퇴직연금사업자 추가 선정

2. 목  적

퇴직연금사업자 추가 선정을 통하여 임직원의 선택권 강화 및 안정적 노후

생활 보장을 도모하고 퇴직급여 적립자산을 효율적으로 운영하고자 함

3. 선정 개요

□ (가입대상) 계속근로기간 1년 이상 재직 직원

□ (도입제도) 확정급여(DB)형, 확정기여(DC)형

□ (가입인원) 총 1,990명(DB형 : 1,486명, DC형: 504명, ‘25.9월말 기준)

□ (퇴직금 추계액) 약 1,460억원(‘25.9월말 기준)

□ (계약기간) 계약체결일로부터 1년간

※ 특별한 사유가 없는 한 계약기간은 자동 연장되나, 운영성과 등을 내부적으로                         평가하여 계약해지, 사업자 재선정 등을 실시할 수 있음.

□ (사업자) 추가 2개사 선정(업권별 구분 없음)

□ 퇴직연금사업자는 운용관리업무와 자산관리업무를 동시에 수행

4. 추진일정(안)

구 분	일 정	비 고
제안서 접수	‘25.12.04 ~ 12.12	우편 또는 방문제출 (이메일 접수불가)
제안서 평가	‘25.12.15 ~ 12.18	정량, 정성평가 수행 (프리젠테이션 일정 개별 통보)
최종 사업자 발표	‘25.12.22 ~ 12.23	개별통보 (유선 또는 이메일)
계약 체결	‘25.12.24 ~ 12.26

※ 제안서 제출일 이후 세부 일정은 변경될 수 있음

Ⅱ. 참가자격 및 사업자 평가 ‧ 선정 방법

1. 참가자격 (아래 요건을 모두 충족할 것)

□ 공고일 현재 「근로자 퇴직급여 보장법」 제26조 및 동법 시행령 제20조에 따라 고용노동부장관에게 등록된 퇴직연금사업자

□ 『국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령』 제12조의 규정에 의한 입찰참가 자격요건을 갖춘 업체로 공고일 기준 동법 시행령 제76조에 의거 부정당업자로 등록되거나 제재받은 사실이 없는 사업자

□ 운영관리 업무 및 자산관리 업무 동시수행이 가능한 퇴직연금사업자

□ 2025.09월말 기준 금융감독원에 고시된 퇴직연금 DB/DC형 적립금 합산액 업권별 상위 7위 이내(보험업권은 생명보험과 손해보험사 통합한 순위 기준)의 업체

※ 계열사 실적 및 IRP 적립금 제외

※ 당사의 현행 퇴직연금사업자는 제안서 제출 대상에서 제외

□ 공동수급체 구성을 통한 제안은 불허

□ 입찰참가 등록 마감일시까지 제안서 접수를 완료한 업체

2. 사업자 평가 및 선정 방법

□ 평가 절차

ㅇ (평가방법) 평가항목에 대한 경쟁방식

- 1차 정량평가(65%) : 제출된 객관적 자료를 바탕으로 평가

- 2차 정성평가(35%) : 제출한 사업자를 대상으로 정성평가 항목에 대한

PT 및 질의응답을 바탕으로 평가

• 발표시간 : 사업자당 15분 이내(제안발표 10분, 질의응답 5분)

• 발표순서 : 제안서 접수 순

• 기타사항 : 사업자별 참석자는 발표자 포함 2인 이내

ㅇ (평가항목) 재무안정성, 자산운용실적, 제도운용역량, 자산관리역량,

서비스 제공역량 등

- 세부 항목은 <Ⅴ. 제안서 평가기준> 참조

- 제안서 평가(정성평가)는 평가위원회에서 평가하며, 평가위원은 비공개함

- 정성평가 항목에 대한 평점은 제안업체에 관한 각 평가위원별 평가점수 중   최고, 최저치를 부여한 2명의 위원 점수를 제외한 나머지 위원의 점수를    합산한 후 산술평균점수로 부여함

□ 선정 절차

ㅇ (최종 사업자 선정) 정량 및 정성평가 점수를 합산하여 고득점 순으로 우선                    협상자를 선정하여 협상 실시 후, 계약체결

- 정량 및 정성평가 합산점수가 동일한 경우 정량평가 점수가 높은 사업자를    선순위자로 하며, 정량평가 점수가 동일한 경우에는 배점이 큰 항목인      ‘자산운용실적’ 점수가 높은 사업자를 선순위로 결정

- 선정된 사업자가 제안 철회 또는 계약 포기시  차상위 사업자 선정

- 최종사업자 선정 결과 통보 : 개별통보(유선 또는 e-mail)

ㅇ 제안서 평가결과 세부내용 및 협상 결과에 대하여는 공개하지 아니함

Ⅲ. 제안서의 작성·제출 안내

1. 제안서 작성

□ 제안서 작성 양식 및 분량

ㅇ 작성양식 : 제안서 양식<첨부 2> 참조

ㅇ 형식 및 분량

- 작성형식 : A4규격(아래한글, 파워포인트), 세로방향

- 작성분량 : 제안서 30페이지 이내(표지 및 목차 제외)

※ 평가항목과 관련한 증빙자료는 별도 제출

□ 제안서 작성 시 유의사항

ㅇ 제안서는 반드시 공문서와 함께 직접 제출하여야 하며, 대표자의 인감으로 날인하여야 함

ㅇ 제안서는 본 제안요청서의 순서에 따라 구체적으로 작성하되, 표지와 목차를 제외하고 정해진 분량을 초과할 수 없음

ㅇ 숫자의 경우 소수점 2자리까지 표시하며, 소수점 3자리에서 반올림할 것

ㅇ 제안서는 요구사항을 최대한 충족하도록 꼭 필요한 사항 위주로 간단명료하게 작성되어야 함

ㅇ 제안서의 모든 내용은 실제 수행 가능한 범위 내에서 명확한 용어를 사용해야 하며, 추상적 또는 모호한 표현(예 : ~할 수도 있다, ~가능하다, 등)으로 제안된 경우 제안서 평가시 불가능한 것으로 평가함

ㅇ 제안서의 모든 기재사항은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 입증을 못하거나 허위로 작성된 사실 발견시는 평가대상에서 제외하거나 사업자 선정에서 취소함(이에 따른 일체의 손해는 제안사가 부담)

ㅇ 제안서 평가를 위해 필요하다고 판단되는 경우 자료 보완을 요구하거나 추가자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

ㅇ 제출된 제안서는 한국전력기술의 동의 없이 수정‧삭제‧추가할 수 없으며, 제출된 서류의 기재사항 누락과 기재내용이 상이하여 발생된 불이익은 제안사가 감수하여야 함

2. 제안서 제출 안내

□ 제출방법

ㅇ (제출기한) 2025.12.12(금) 17:00 까지(17:00 이후 접수 불가)

ㅇ (제출방법) 우편(기한 내 도착분에 한함) 또는 방문 제출

※ 이메일 접수불가

ㅇ (제 출 처) 경상북도 김천시 혁신로 269(율곡동)

한국전력기술(주) 본사 19층 인사처 급여팀 퇴직연금 담당자 앞

(☎ 054-421-3172)

□ 제출 서류(사본인 경우 “원본 대조필”을 확인 및 날인)

ㅇ 퇴직연금사업자 제안신청서 및 서약서 각 1부

ㅇ 제안요청서상 사용인감계 1부(사용인감 사용시)

ㅇ 제안서 출력물(요약본 포함) 10부 및 증빙자료 1부

ㅇ 사업자등록증 및 퇴직연금 사업자등록증 사본 1부(원본대조필)

ㅇ 법인인감증명서 및 법인등기부등본 각 1부

ㅇ 제안서 및 정성평가 요약본 파일(접수 마감일까지 USB 제출, PDF파일)

ㅇ 제안서 접수자 재직증명서, 위임장 및 신분증 각 1부

ㅇ 청렴계약입찰유의서 및 청렴계약 이행 서약서 1부

□ 제안서 작성 및 제출관련 문의처

ㅇ 한국전력기술(주) 인사처 급여팀장 정해진(054-421-3172, hj0126@kepco-enc.com)

Ⅳ. 기타 유의사항

ㅇ 본 사업과 관련하여 제출된 제안서 및 관련 자료 일체, 사업으로 인한 모든 성과물은 발주처에 귀속되며 제안자에게 반환하지 않으며, 본 제안과 관련된 일체의 비용은 제안사가 부담함

ㅇ 제안서 또는 입찰서 내용에 중대한 허위사실이 있다고 판단되는 경우 당사는 당해 제안사를 평가 및 협상대상자 선정에서 제외하고, 낙찰을 취소하거나 계약을 해지하고, 이를 근거로 부정당업자 제재를 관계기관에 요청할 수 있음

ㅇ 제안사가 다른 제안사와 담합한 사실이 발견되거나 담합하였다고 판단할 구체적 증거가 있는 경우, 당해 제안사의 제안을 무효로 함

ㅇ 제안사는 본 사업에 관한 제안서 작성, 입찰 및 낙찰 후 사업수행 과정에서 얻은 당사의 자료 및 사업관련 정보를 외부에 제공하거나 누설하지 아니하여야 하며, 이에 따른 일체의 손해는 제안사가 부담하여야 함

ㅇ 제안사는 제안서 평가 결과에 대하여 어떠한 이의도 제기할 수 없으며, 본 제안서의 내용에 관한 이해의 차이가 있을 경우 당사의 해석에 따름

ㅇ 제안서 발표일에 불참한 제안사에 대한 평가는 서면평가로 진행함

ㅇ 제안서의 내용은 퇴직연금사업자로 선정된 후 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가지며, 계약서에 명시된 경우에는 계약서의 내용이 우선함

ㅇ 퇴직연금사업자 선정 절차 종료 후라도 노사간 합의를 도출하지 못할 경우 사업자 선정이 취소 될 수 있으며, 이에 대하여 이의를 제기할 수 없음

ㅇ 선정된 퇴직연금사업자는 당사 임직원을 대상으로 퇴직연금의 가입, 홍보 및 제반 교육을 실시할 의무가 있으며 이와 관련한 비용은 퇴직연금사업자가 부담함

ㅇ 제안사는 본 사업을 이행함에 있어서 발생하는 저작권, 사용권, 소유권 또는 특허 등의 문제에 대하여 일체의 책임을 져야 함

ㅇ 제안에 참가하는 사업자는 반드시 필요한 모든 사항을 숙지한 후 제안서를 제출하여야 하며 이를 숙지하지 못해 발생하는 모든 책임은 제안 사업자에게 있음

Ⅴ. 제안서 평가 기준

구분	평가부문	평가지표	배점	세부내용	평가 방법
정량 평가 (65)	재무 안정성 (25)	재무건전성	10	▪BIS자기자본비율(은행) ▪지급여력비율(보험) ▪영업용순자본비율(증권)	퇴 직 연 금 담당자 (급여팀) 평 가
		대외신용도	5	▪국내신용등급
		수 익 성	10	▪총자산이익률(ROA) ▪자기자본이익률(ROE)
	자산 운용 실적 (40)	퇴직연금운영실적	10	▪퇴직연금(DB/DC) 누적적립금 규모 - 계열사 실적 및 IRP 적립금 제외
		공공기관 유 치 실 적	5	▪500인 이상 공공기관 사업자선정 실적
		자산운용수익률	10	▪금융감독원 공시 퇴직연금 자산운용수익률(최근 5년간)
		원리금보장상품 제안 수익률	5	▪1년 만기 원리금보장상품 제안 수익율
		수 수 료	10	▪퇴직연금 관련 수수료 누계액 (최근 5년 누계)
정성 평가 (35)	제도 운용 역량 (10)	조직 및 인력 역량	5	▪퇴직연금 전담조직 및 인력 현황 ▪전문인력 자격증 보유 현황 ▪퇴직연금 전담 콜센터 운용 현황	제안서 평가 위원회 구성 ↓ 평 가 위 원 평 가
		시스템역량	5	▪퇴직연금 시스템 개발 현황 및 특징 ▪퇴직연금 전용 Web시스템 등 구축 현황 ▪시스템 보안 및 안정성 ▪IFRS 퇴직급여 회계서비스 등
	자산 관리 역량 (10)	자산운용전략 및 관리역량	5	▪자산운용 전략 및 관리 프로세스 ▪수익률 및 리스크 관리방안 ▪리서치 및 정보제공 역량
		상품제공 능력	5	▪다양한 퇴직연금 상품 제공 및 설계 역량 ▪상품 선정 및 제공 프로세스
	서비스 제공 역량 (15)	교육지원	5	▪교육 조직 및 인력 현황 ▪교육 다양성 및 교육 이행의 충실성 ▪가입자 교육 및 기타 프로그램 운영계획
		부가서비스 제공	10	▪부가서비스 질적 수준 및 다양성 ▪지속적인 서비스 제공 가능여부 ▪실무처리 편의성 및 커뮤니케이션 역량

Ⅵ. 작성서식

【첨부1】 퇴직연금 사업자 제안신청서

【첨부2】 퇴직연금 사업자 제안서 표지 및 서식

【첨부3】 서약서

【첨부4】 사용인감계

【첨부5】 청렴계약 입찰유의서 및 청렴계약 이행 서약서

<첨부1>

퇴직연금 사업자 제안신청서
신청인	법 인 명		법인등록번호
	대 표 자		주민등록번호
	전화번호		FAX 번호
	주 소
대리인	본 제안서에 관한 일체 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 대리인 성 명 : 생 년 월 일 : 직 위 : 근 무 처 : 연 락 처 :
본인은 귀사의 퇴직연금사업자 선정에 응하고자 제안요청서의 모든 내용을 승낙하고, 별첨의 서류와 함께 제안서를 제출합니다. ※ 별첨서류 : 1. 서약서 각 1부 2. 제안서 출력물(요약본 포함) 10부 및 증빙자료 1부 3. 사업자등록증 및 퇴직연금사업자등록증 사본 1부 (원본대조필) 4. 법인인감증명서 및 법인등기부등본 각 1부 5. 사용인감계 1부 (사용인감 사용시) 6. 제안서 및 정성평가 요약본 파일(접수 마감일까지 USB 제출, PDF파일) 7. 제안서 접수자 재직증명서, 위임장 및 신분증 각 1부 8. 청렴계약 입찰유의서 및 청렴계약 이행 서약서 1부 2025년 12월 일 회사명 : 대표자 : (법인인감 날인) 한국전력기술 사장 귀하

<첨부 2>

퇴직연금 사업자 제안서

2025. 12.

사 업 자 명

퇴직연금 사업자 제안서

Ⅰ		재무안정성

□ 재무건전성                                              (단위 : %)

구 분	평가지표	FY2020	FY2021	FY2022	FY2023	FY2024	평 균
은 행	BIS자기자본비율
증 권	영업용순자본비율
보 험	지급여력 비율

주1) 금감원 공시 기준으로 작성(5개년도 결산기준으로 작성), 소수점 셋째자리에서 반올림하여 소수점           둘째자리까지 기재

주2) 증빙자료 첨부(금감원 신고서류, 관련 공시자료 등)

□ 대외신용도

구 분	평가등급	평가기관	비 고
신용평가등급

주1) 공고일 기준 최근 1년 내에 공신력 있는 국내 신용평가기관(자본시장법 제335조의3에 의한 신용평가회사)으로부터 획득한 등급으로, ‘25.11월 현재 유효한 등급

주2) 증빙자료 첨부(신용평가회사 신용평가서)

□ 수익성                                                  (단위 : %)

구 분	FY2020	FY2021	FY2022	FY2023	FY2024	평 균
총자산이익률(ROA)
자기자본이익률(ROE)

주1) 각 사업자 사업연도(결산월) 기준으로 작성, 소수점 셋째자리에서 반올림하여 소수점 둘째자리까지 기재

주2) 증빙자료 첨부(금감원 신고서류 등)

Ⅱ		퇴직연금 자산운용실적

□ 퇴직연금 운용실적                                     (단위 : 억원)

구 분	전체 실적(①)	계열사 및 IRP 실적(②)	계열사 및 IRP 실적 제외(①-②)
DB 적립금
DC 적립금
합 계

주1) 운용관리계약 기준 누적 적립금(2025년 09월말 기준, 금융감독원 공시자료)

주2) ‘독점규제 및 공정거래에 관한 법률’에 의한 계열사 및 IRP 실적 제외

주3) 증빙자료 첨부(금감원 신고서류 및 자체 계열사 실적구분 자료)

□ 공공기관 유치실적

구 분	도입실적	기관명	비 고
시장형․준시장형 공기업
기금관리형․위탁집행형 준정부기관
기타 공공기관 및 지방공사, 지방공단
합 계

주1) 2025년 11월말 기준 500인 이상 공공기관(공공기관의 운영에 관한 법률)에 참여한 실적만 기재

주2) 도입실적에 사업자 선정기관 수를 기재하고, 기관명에는 해당기관명 기재

간사기관 선정 기관수 등 유치현황 별도 기재

주3) 증빙자료 제출(사업자 선정 공문 또는 계약서 등)

□ 자산운용수익률                                          (단위 : %)

구 분	DB	DC	평균
5년 연평균 수익률

주1) 금융감독원 공시수익률 기준

주2) 2020년-2024년 5년 연평균 수익률로 작성

주3) 증빙자료 첨부(금감원 신고서류 등)

<운용수익률 계산방법>                       (단위 : 억원, %)

구 분		원리금보장형 상품		비원리금보장상품		⑤가중평균 수익률
		①적립금	②수익률	③적립금	④수익률
2020년	DB
	DC
2021년	DB
	DC
2022년	DB
	DC
2023년	DB
	DC
2024년	DB
	DC

주1) 가중평균 수익률 계산 : ⑤ = (① x ② + ③ x ④) ÷ (① + ③)

□ 원리금보장상품 제안 수익률(1년)                          (단위 : %)

구 분		원리금보장형 상품	해지 시 패널티
DB 제안상품	상 품 명
	제시금리	0.00%
DC 제안상품	상 품 명
	제시금리	0.00%

주1) 2025년 11월 공시금리 기준, 1년 만기 원리금보장상품 기재(향후 가입 가능한 상품)

주2) 상품제공기관은 국내 3개 신용평가기관(한국기업평가, 한국신용평가, NICE신용평가)의 최근 1년 이내 최고 신용등급이 ‘AA-’ 이상인 기관으로 함

주3) 2가지 이상의 복수상품을 제공할 경우 가중평균수익률로 기재하되, 비고란에 상품별 운용비율을 기재

주4) 증빙자료 첨부(홈페이지 공시자료 캡처 등)

□ 수수료 : 항목별 퇴직연금 관련 수수료를 모두 기재

구 분		부담금(억원)		수수료(백만원)
		납입금	누계	운용 관리	자산 관리	중도 해지	계약 이전	교육	기타	합계
DB	1년차	60	60
	2년차	15	75
	3년차	15	90
	4년차	15	105
	5년차	15	120
	소계
DC	1년차	20	20
	2년차	5	25
	3년차	5	30
	4년차	5	35
	5년차	5	40
	소계
DB + DC 수수료 합계

주1) 금융감독원 공시수수료 기준

주2) 각 사업자는 신규계약 체결을 가정하되, 부담금은 연초 납입(5년)

주3) 운용수익 및 퇴직급여 지급, 중도해지 및 계약이전 없는 것으로 가정

주4) 퇴직보험/신탁 전환 금액은 없음

주5) 반드시 제안서 제출시점의 약관의 수수료율을 적용

주6) 모든 적립금은 원리금보장상품으로 운용

주7) 위의 납입금은 예시로써 공사의 납입금액과 동일하지 않음

주8) 증빙자료 첨부 : 퇴직연금 수수료 체계 및 계산내역(각 1Page 이내)

Ⅲ		퇴직연금 제도운영역량

□ 조직 및 인력 역량【자유 양식】

❍ 퇴직연금사업자의 조직도 및 전담인원 현황

- 퇴직연금 전담부서 조직도, 부서별 역할 및 인원

- 지점, 영업소 등의 겸임인력 제외(전담인력만 기재)

- 전문 컨설팅 경험 및 전문인력의 강점 등 자유롭게 기술

❍ 전문인력 자격증 보유 현황(전담인력 – 아래 양식으로 작성)

구 분	자격증명	인원수
노무관련	공인노무사
연금계리관련	미국계리사(ASA.FSA,EA), 한국계리사
	연금계리전문인력
자산관리관련	CFA(국제재무분석사), CPA(공인회계사), 세무사
	CFP(국제재무설계사), FRM(재무위험관리사)
	투자자산운용사(집합/일임 포함)
	파생상품투자상담사, 증권투자상담사
펀드판매관련	펀드투자상담사(증권/부동산/파생상품 포함)
기 타	기타 자격
합 계

주1) 전담인력의 전문성을 평가하기 위해 자격증 보유현황을 기재, 객관적으로 증빙할 수 있는 자료

제출(재직증명서 및 자격증 사본 또는 객관적으로 증빙할 수 있는 자료)

주2) 상기 자격증 외 전문성을 나타낼 자격이 있다면, ‘기타’ 란에 별도 기재

❍ 퇴직연금 전담 콜센터·영업점포 수 현황

- 퇴직연금 전담 콜센터 보유 유무, 규모, 상담인원 및 운영현황

(콜센터 전화번호 및 전국네트워크 현황 등 포함)

- 지원 가능업무 (펀드변경, 제도안내, 상품설명, 만기안내 등)

- 기타 콜센터 관련 사항

□ 시스템 역량【자유 양식】

❍ 퇴직연금 시스템 개발 현황 및 특징(아래양식으로 작성)

보유시스템명	개발기간	비 용	업무내용	개발주체	비 고
				독자, 공동, 외부시스템 명시
				....
				...

주) 전체 시스템 내역을 기재하고, 개발방식은 독자 또는 공동개발 여부 표시

❍ 퇴직연금 전용 Web·Mobile 시스템 등 구축 현황

- 전용 홈페이지 및 Mobile 시스템 현황

- 업무처리순서 및 업무가능 시간

- 접근성, 다양성을 포함한 주요 특징 기재

주) Web·Mobile 시스템 구축, 퇴직연금 시스템 사용환경 및 편리성, 업무처리순서 및 업무가능 시간,

온라인시스템을 통한 다양한 조회 및 업무처리가 가능한지 여부 등

❍ 퇴직연금 시스템 보안 및 안정성

- 보안관리 규정의 기준 설정 및 실천 여부

- 정보보안 인력 배치 여부

- 정보보안을 위한 내부통제방안 및 시스템 구축 여부

주) 시스템 보안 체계 기술(보안관리 규정의 기준 설정 및 실천 여부), 정보보안 인력 배치, 정보보안을 위한 내부통제방안 및 시스템 구축 여부 등

❍ IFRS 퇴직급여 회계 서비스 등

- 서비스 강점 및 비용 부담 기술

- IFRS 퇴직급여 계리평가보고서 제공 실적 등 기술

- 연금계리 업무의 전문성 또는 특․장점 기술

주) 서비스 강점 및 비용 부담 기술, IFRS 퇴직급여 채무평가보고서 제공 실적 등 기술, 연금계리 업무의 전문성 또는 특·장점 기술

Ⅳ		퇴직연금 자산관리역량

□ 자산운용전략 및 관리역량【자유 양식】

- 자산운용 전략 및 관리프로세스

- 수익률 및 리스크 관리방안

- 리서치 및 정보제공 역량

□ 상품제공 능력【자유 양식】

- 다양한 퇴직연금 상품제공 능력 및 설계역량

- 제공 가능한 상품 유형 및 종류(원리금보장형, 실적배당형으로 구분하여 기재)

- 포트폴리오 설계 역량

Ⅴ		서비스 제공 역량

□ 교육지원 역량【자유 양식】

❍ 교육 조직 및 교육지원 역량

- 교육 전담조직 및 인력 현황

- 투자능력 향상을 위한 가입자 제공자료

- 당사에 제시하는 연간 교육계획

- 은퇴준비와 노후설계 등과 관련된 교육 프로그램 제공 여부

- 교육 수수료 여부

❍ 기타 교육 프로그램 및 콘텐츠

교육 프로그램명	교육대상	교육내용

□ 부가서비스 제공【자유 양식】

❍ 임직원 부가서비스

예시) 생애주기별 재무, 절세 컨설팅 등

주1) 전체 임직원에게 제공 가능한 서비스에 한함

주2) 관련 법령에서 정한 특별이익 제공에 포함되지 않을 것

주3) 지속적 제공 가능할 것

❍ 업무지원 서비스

예시) 퇴직연금 질권설정 등

주1) 공사의 효율적인 퇴직연금 제도 운영을 위하여 제공 가능한 서비스

(업무관련 정보 제공,  실무진 업무 편의제공 범위 등을 자유롭게 기재)

주2) 관련 법령에서 정한 특별이익 제공에 포함되지 않을 것

주3) 지속적 제공 가능할 것

<첨부 3>

서 약 서

한국전력기술의 「퇴직연금사업자 선정」을 위하여 제안서를 작성·제출함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 제안서 및 증빙서류는 성실하게 작성 제출할 것이며, 만일 사실과 다르게 작성된 사실이 발견될 경우 업체선정에서 제외되거나, 업체 선정 후 허위사실이 확인되어 계약체결을 취소하는 경우에도 일체의 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 본 제안서의 제출과 관련하여 제안서 작성지침 등 모든 사항을 충분히 숙지하고 있으며, 평가결과 등 귀사의 결정사항을 존중하고 이의를 제기하지 않겠습니다.

3. 제출된 제안서의 내용은 계약체결 시 계약조건의 일부로서 퇴직연금사업자로서 선정된 계약서에 명시되지 않더라도 제시한 사항의 이행에 최선을 다하겠습니다.

4. 귀사의 퇴직연금 사업자로 선정된 후 일정기간마다 내부기준의 평가절차에 의하여 퇴직연금 운영실적과 서비스 수준 등을 평가하여 사업자 변경, 조정 또는 계약해지 등의 불이익이 발생하더라도 이의를 제기하지 않겠습니다.

5. 제안서 작성 시 알게 된 귀사의 내부정보를 타사에 누설하지 않겠으며, 이를 위반하여 발생하는 제반사항에 대하여 모든 책임을 지겠습니다.

2025년  12월   일

회사명 :

대표자 :                    (법인인감 날인)

한국전력기술 사장 귀하

<첨부 4>

사용인감계
사용인감
한국전력기술의 퇴직연금사업자 선정을 위한 제안서 제출 시 사용할 인감을 위와 같이 신고하며, 위 인장을 누가 사용할지라도 모두 본인이 사용한 것으로 인정하여 후일 어떠한 사고가 발생하더라도 본인이 전적으로 책임을 지겠으며 한국전력기술에 대하여는 조금이라도 손해를 끼치지 않겠습니다. 2025년 12월 일 주 소 : 회사명 : 직 명 : 대표자 : □ (법인인감 날인) 한국전력기술 사장 귀하

<첨부 5>   청렴계약 입찰 유의서 및 청렴계약 이행 서약서

청렴계약 입찰 유의서

제1조(목  적) 이 입찰유의서는 한국전력기술(이하 '우리회사'라 한다)에서 시행하는 공사·용역·물품구매 등에 대한 입찰(수의시담을 포함한다. 이하 같다)에 있어서 입찰에 참가하고자 하는 자가 청렴계약의 이행과 관련하여 특별히 유의할 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(입찰참가 신청자 및 낙찰자의 청렴계약 이행 서약서 제출)

① 입찰참가 신청자 또는 낙찰자는 우리회사와 상호신뢰를 바탕으로 입찰, 계약, 계약이행과정에서 준수하여야 할 “청렴계약 이행 서약서”를 승낙하여야 하며, 다음의 각 호에 따라 “청렴계약 이행 서약서”를 제출하여야 한다. 제출하지 않는 경우, 입찰참가신청자는 입찰에 참가할 수 없으며, 낙찰자는 낙찰이 취소된다.

1. 입찰참가 신청자는 입찰참가 신청시 “청렴계약 이행서약서(특수조건)”에 대표자가 날인하여 제출하여야 한다. 다만, 전자입찰참가신청의 경우에는 전자서명으로 그 제출을 갈음한다.

2. 낙찰자는 계약체결시 청렴계약 이행 서약서에 대표자가 날인하여 제출 하여야 한다. 그 제출을 거부하여 낙찰통지를 받은 후 10일 이내에 계약이 체결 되지 아니하는 경우에는 낙찰 취소 조치를 받게 된다. 다만, 계약내용에 포함하여 낙찰 통지를 받은 후 10일 이내에 전자계약한 경우에는 그 제출을 갈음한다.

제3조(기타사항)

① 청렴계약 이행과 관련한 모든 사항은 청렴계약 이행 서약서에서 정함에 따르므로 입찰참가 신청자는 우리회사가 정한 청렴계약 이행 서약서를 입찰참가신청전에 완전히 숙지하여야 하며 이를 숙지하지 못한 모든 책임은 입찰 참가자에게 있으며, 이의를 제기할 수 없다.

② 청렴계약 이행 서약서는 입찰참가 신청부터 계약이행 등 모든 과정에서 적용된다.

청렴계약 이행 서약서

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하고, 청렴계약 취지에 적극 호응하여 한국전력기술에서 발주하는 공사·용역·물품구매 등에 대한 입찰(수의시담을 포함한다. 이하 같다) 및 계약에 참여함에 있어 당사 임직원과 대리인이 다음과 같은 사항을 모두 인지하고 숙지하였음을 확인하고, 준수할 것을 확약합니다.

1. (입찰담합 금지 및 손해배상 등) 이번 입찰과 관련하여 입찰가격 또는 특정인의 낙찰을 위한 담합등 어떠한 사항에 대하여도 경쟁자들과 사전에 협의·연락·합의·조정 등을 한 사실이 없음을 서약함과 동시에, 이후에도 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 하지 않겠습니다.

가. 이를 위반하여 입찰집행 중 또는 입찰집행 후에 담합 사실이 인정되는 경우에는

입찰중지, 입찰무효, 계약 해제·해지, 중지, 손해배상청구, 공정거래위원회 통지,

검찰고발 등 일체의 조치를 취하여도 민·형사, 행정, 사실상 이의를 제기하지 않겠습니다.

나. 또한, 경쟁입찰과 관련하여 담합사실에 대한 공정거래위원회의 결정 또는 법원의

판결이 있고, 한국전력기술에게 손해를 입혔을 경우에는 다음 각 호의 금액을 배상하도록 하겠습니다.

(1) 담합에 따라 결정된 낙찰가격과 담합이 없었을 경우 형성되었으리라고 인정되는   가격의 차액

(2) 담합으로 인하여 입찰이 유찰된 경우 입찰공고 및 현장설명회 개최 등 재입찰   절차에 따라 소요되는 각종 행정비용

(3) 기타 한국전력기술이 입증하는 담합으로 인한 유·무형의 손해

(4) 위 (1) 내지 (3)에도 불구하고 구체적인 손해액을 산정하기가 곤란하거나 불가능한 경우에는 계약금액의 10%를 위약벌로 배상하도록 하겠습니다.

다. 전‘나’목의 배상액은 한국전력기술이 청구한 날로부터 60일 이내에 납부하도록 하겠으며, 이 기간 내에 납부하지 못할 경우에는 한국전력기술 당사에게 지급할 타 대가에서 우선 공제하여도 민·형사, 행정, 사실상 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. (금품 및 향응 제공금지) 입찰·낙찰·계약체결 및 계약이행과정에서 관계 직원에게     직·간접적으로 금품·향응 등(친인척 등에 대한 부정한 취업제공 포함)의 부당한 이익을 제공하거나 받지 않으며, 공정한 직무수행을 방해하는 알선·청탁을 통하여 입찰 또는 계약과 관련된 특정 정보의 제공을 요구하거나 받는 행위를 하지 않겠습니다.

3. (청렴계약 이행 서약서 위반시 조치)

가. 위 제1호 또는 제2호를 위반한 사실이 드러나는 경우에는 당해 입찰 건에 대하여 계약 체결 이전의 경우에는 낙찰자 결정 취소, 계약체결 이후 착공 전에는 계약해제,  계약이행 이후에는 당해 계약의 전부 또는 일부 해제 또는 해지 등 무슨 조치도 감수하겠으며, 민·형사, 행정, 사실상 이의를 제기하지 않겠습니다.

나. 위 제1호 또는 제2호를 위반한 사실이 드러나는 경우 입찰참가자격제한 처분을  받은 날로부터 해당 제재기간 동안 한국전력기술에서 시행하는 입찰에 참여하지 않겠으며, 민·형사, 행정, 사실상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. (회사윤리강령 제정 및 내부 비리제보자 불이익처분 금지) 당사 임·직원(대리인 포함)은 경쟁자와의 입찰담합 행위를 금지하고, 관계 직원에게 금품, 향응 등(친인척 등에 대한 부정한 취업제공 포함)을 제공하거나 받지 아니하고, 알선·청탁을 통하여 입찰 또는 계약과 관련된 특정 정보의 제공을 요구하거나 받는 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령 제정 및 내부비리 제보자에 대하여 일체의 불이익 처분을 하지 않는다는 내용의 사규 반영을 하도록 노력하겠습니다.

위 청렴계약 이행 서약서는 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약서 내용을 그대로 제출하여 계약하여 이행하고, 당사의 위반행위에 대한 한국전력기술의 제반 조치에 대하여 손해배상을 청구하거나 민·형사, 행정, 사실상 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2025년 12월  일

서 약 자

주    소 :

회 사 명 :

대 표 자 :                 (인)

한국전력기술  사장  귀하