□ 2017년 사규 제정ㆍ개정ㆍ폐지 현황

사규명	공포일	시행일	개정 내용
정관	2017-03-28	2017-03-28	○ 목적사업에 ‘원전해체관련업’, ‘사용후핵연료 및 방사성폐기물관련업’ 신설
이사회운영규정	2017-02-14	2017-02-14	○ 이사회 소집권자 변경 ○ 이사회 의결 및 보고사항 변경
직제규정	2017-07-27	2017-08-01	○ 플랜트본부를 에너지신사업본부로 개편 - 에너지신사업본부를 직제규정 별표 1(기구표)에 반영 ○ 플랜트사업개발처를 신사업개발처로 개편 - 신사업개발처를 직제규정 별표 1(기구표)에 반영
직제규정	2017-01-03	2017-01-01	○ 별표 2 정원표 신설
직제규정시행세칙	2017-10-26	2017-11-01	○ 정부 '열린혁신' 추진 전담조직 신설 - 경영지원처 하부에 '열린혁신팀' 신설 ·회사 열린혁신 추진계획 수립, 과제발굴 및 시행 총괄 ·정부 열린혁신 평가 수감 및 관련 부대업무 총괄 ○ '계통설계'를 'BOP 계통설계'로 명확화 등
	2017-07-27	2017-08-01	○ 에너지신사업 추진조직 강화 - 플랜트본부를 에너지신사업본부로 개편 - 플랜트사업관리실을 신사업관리실로 변경 - 플랜트사업개발처를 신사업개발처로 개편 - 원자력본부 하부 '원전해체사업실' 신설 ○ 홍보실 하부 대외협력팀을 기획처로 이관 신설 - 대외기관 협력체계 구축, 대외기관 동향/정보수집 및 분석업무 기획처로 이관 ○ 노사협력실 하부 상생문화팀을 홍보실로 이관 신설 ○ 원전기기안전센터 내환경 관련 업무 기술부서 이관 등 ○ 정보자료팀 사업자료관리 관련 분장업무를 해당본부/부서로 이관 ○ 연구소와 각 본부(단)간 인력 활용기준 명확화
	2017-03-23	2017-03-23	○ 플랜트본부 플랜트사업개발처 하부 인도네시아 지사 신설
위임전결규정	2017-12-13	2017-12-13	○ 대손충당금 설정 및 대손처리 기본품의 : 사장 전결 ○ 채권관리활동 : 본부장 전결 등
	2017-09-28	2017-09-28	○ 연구책임자 및 각 본부(단) 추진반 직위자에 대한 인사발령을 연구소 및 각 본부(단) 소관 인사발령 사항으로 개정 ○ 제 보증금 귀속과 지체상금에 관한 기본품의 전결권한을 별도로 구분 ○ 지체상금 면제 기본품의 전결권한 신설 ○ 사업발주 계약 및 사후관리 부분의 EPCM사업 '예정가격 결정' 및 '계약의 해제 또는 양도' 전결 권한 신설 ○ 교육훈련 계획관련 전결권한을 계획수립과 세부시행으로 세분화 ○ 기술업무 전결권한표(원자력/플랜트)의 직무별 전결권한 직위 개정
	2017-06-21	2017-06-21	○ 휴일대체근무 승인 전결권한 신설 ○ 직원 공개채용 시 전형단계별 합격자 결정 전결권한 하향(사장→본부장) 단, 최종합격자 결정은 사장 전결(현행과 동일) ○ 주간취학승인 전결권한 하향 및 취학변동 보고 전결권한 신설
위원회규정	2017-10-24	2017-10-24	관리심의위원회 위원장 또는 위원의 제척 및 회피 규정 명문화
	2017-07-12	2017-07-12	가. 투자사업 심의 강화 o 총 사업비 1,000억원 이상 및 당사투자액 500억원 이상인 사업의 예비타당성조사 실시 o 해외사업의 투자위험관리계획 심의 o 위 사업 관련 사업심의위원회 위원 구성을 보완하여 전문성 및 객관성 강화 나. 기타 사업심의위원회 운영 관련 규정 명확화
	2017-03-28	2017-03-28	· 징계 인사위원회 외부위원 위촉 의무화
출자회사관리규정	2017-05-18	2017-05-18	가. 출자회사의 정의 확대 1) 경영 관여 이외에 사업수행 목적의 출자회사 설립 목적 추가 2) 지분을 보유한 모든 회사로 출자회사 정의 확대 나. 출자회사 설립 및 검증, 관리 강화 1) 출자회사 설립시 주무기관 장 및 기재부 사전협의 및 보고 2) 매년 출자회사 관리 현황을 주무기관 장 및 기재부 보고 3) 퇴직임직원의 출자회사 재취업시 심의·의결 다. 출자회사의 효율적 관리를 위한 관리업무 재분장 1) 출자소요부서 : 출자회사 설립 관련 실무 수행 2) 출자관리부서 : 출자회사 설립 이후 관리업무 수행 3) 총괄부서 : 출자회사 전사 총괄업무 수행
임원추천위원회 운영규정	2017-02-14	2017-02-14	제정
사규관리규정	2017-09-28	2017-09-28	○ 유연근무제운영절차의 사규번호 및 소관부서 지정 ○ 공익신고 처리 및 신고자보호 등에 관한 운영규정의 사규번호 및 소관부서 지정
	2017-07-27	2017-08-01	부서명 및 직위명 일괄 변경 ○ 플랜트본부(장) → 에너지신사업본부(장) ○ 신성장기술전략실(장) → 기술전략실(장) ○ 플랜트사업관리실(장) → 신사업관리실(장) ○ 플랜트사업개발처(장) → 신사업개발처(장)
	2017-02-16	2017-02-14	○ 임원추천위원회운영규정의 사규번호 및 소관부서 지정
감사규정	2017-05-15	2017-05-15	○ 공기업ㆍ준정부기관 감사기준 반영 규정 신설 및 개정 ○ 일상감사 관련 규정 정비
개선제안규정	2017-10-31	2017-10-31	○ 개선제안 제출기준 명확화 ○ 개선사례 단체포상금 지급기준 변경
문서규정	2017-08-29	2017-08-29	○ 기록물관리 주관부서를 기술정보주관부서로 지정 ○ 문서의 이관 책임 명확화 - 전자기록물 이관 책임 : 문서주관부서 - 종이기록물 이관 책임 : 문서처리부서 ○ 기록물의 구분 및 보존기간 수정
안전보건 및 환경관리규정	2017-04-12	2017-04-12	○ 산업안전보건법 시행령 개정에 따른 안전관리자 선임기준 반영
임원직무청렴계약운영규정	2018-03-13	2018-03-13	○ 사장 및 감사의 직무청렴계약 체결시 계약상대자를 선임비상임이사로 변경
임직원윤리행동 강령	2017-09-06	2017-09-06	○ 성범죄 행위 일체금지 ○ 음주운전 금지 조항 신설 ○ 외부고객 방문시 출입과정에서 청렴금지물품 차단 조치 ○ 청탁금지법 제정 시행일 전후 시기에 청렴윤리 특별강조기간 실시 조항 신설
	2017-04-27	2017-04-27	○ 임원 및 주임급 이상 퇴직자의 취업제한기간 변경 - '퇴직일로부터 3년간'에서 '퇴직일(재산등록의무자인 경우 재산등록의무 면제일)로부터 3년간'으로 변경 ○ 취업제한 협력업체 조정 - '설계엔지니어링 부문 전체 협력업체'에서 '원자력발전 관련 설계엔지니어링 협력업체'로 조정
공익신고 처리 및 신고자 보호 등에 관한 운영규정	2017-08-04	2017-08-04	제정
회계규정	2017-12-06	2017-12-06	○「대손충당금 설정 및 대손처리 지침」제정과 관련하여 지침준수 내용 추가
	2017-07-06	2017-07-06	○ 제2조 공기업 지정에 따른 적용범위 재정의 - 다른법령, 「공기업·준정부기관 회계사무규칙 및 공기업·준정부기관 회계기준」에서 규정하고 있는 경우를 제외하고는 회계규정을 따르도록 개정 ○ 제116조 경영실적보고 - 「공운법 제47조」경영실적 등의 보고 반영 등
내부회계관리규정	2017-07-24	2017-07-24	○ 제8조 회계정보처리의 일반원칙 - 회계규정에서 정하지 않은 사항은 「공기업ㆍ준정부기관 회계사무규칙」에 따르도록 개정 ○ 제11조 내부감시 - 감사업무관련규정에서 정하지 않은 사항은「공기업·준정부기관 감사기준」에 따르도록 개정
계약규정	2017-12-22	2018-01-01	○ 공기업·준정부기관 계약사무규칙 내용 반영 - 당사 퇴직자를 임원 등으로 고용한 계약상대자와 수의계약 금지 - 수의계약관련 정보공개 기간 변경(분기 → 매월) - 기획재정부장관이 고시한 금액 이상의 중소기업자간 경쟁제품 구매시 조달청 위탁 - 국가계약법 부정당업자의 입찰참가자격제한 해당내용 반영 ○ 국가계약법 등 관련법령 주요 개정사항 반영 - 계약관련 정보공개 변경사항 반영 - 경쟁입찰의 참가자격 개정사항 반영 등
	2017-07-18	2017-07-18	○ 구매규격 사전공개 대상범위 변경 - 추정가격 1억원 이상 용역 및 물품 → 모든 용역 및 물품 ○ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 등 변경사항 반영 - 주된 영업소의 소재지 → 법인등기부상 본점소재지 변경 - 입찰공고 추가 반영 사항 - 공동수급체의 입찰무효 조항 추가 반영 ○ 협력업체에 대한 입찰제한 관련 원전감독법 적용사항 반영
취업규칙	2017-12-15	2017-12-15	○ 외출 가능 시간을 3시간 이내로 명확화 ○ 연차 유급휴가 관련 조항 개정 및 신설 - 보상금을 지급하지 않는 연차휴가 일수를 15일로 개정 - 보상하지 않는 연차휴가일수 중 미사용일수는 최대 2년까지 이월하여 사용 - 7일 이내의 연차휴가일수 선사용 - 10일 이상 연속된 연차휴가의 사용 보장 ○ 질병휴직, 학위취득휴직 등을 6개월 이상 하는 경우, 교육기관 및 대외기관에 6개월 이상 파견되는 경우, 기타 사유로 6개월 이상 현업에 종사할 수 없는 경우까지 결원보충 대상에 포함
근무상황보고서 업무절차	2017-10-30	2017-11-01	○ 경영지원처 열린혁신팀 조직번호(C3305) 신설
	2017-10-16	2017-10-16	○ 근무상황보고서 작성 목적 명확화 ○ 현장파견, 비상근 근무 등의 사유로 본사 외 근무직원에 대한 근무상황보고서 작성 및 복무관리 기준 정립
	2017-08-02	2017-08-01	○ 조직개편에 따른 조직번호 폐지 및 신설
	2017-01-09	2016-12-30	○ 휴직 세분류 신설 ○ 노사협력실 기업문화팀 조직번호(C3C03) 폐지 ○ 노사협력실 상생문화팀 조직번호(C3C04) 신설
유연근무제 운영절차	2017-08-01	2017-08-01	○ 시간선택제, 탄력근무제(시차출퇴근형, 근무시간선택형, 집약근무형), 원격근무제의 유형별 근무시간 및 적용범위 명확화 ○ 유연근무제로의 전환 등 신청 및 승인절차 정립 ○ 시간선택제, 원격근무제 직원의 복무관리, 시간선택제 직원의 직급근무년수 산정방식 등 유연근무제 시행에 따른 조치시항 기준 정립
인사규정	2017-12-05	2017-12-05	○ 직급근무년수 산정방법 관련 조항 추가 ○ 채용 결격사유 관련 조항 개정 - 비위면직자의 채용 제한 등 채용 결격사유 강화 ○ 보직해제 사유 관련 조항 개정 - 보직해제 시행의 임의규정화(단, 직무관련 비위 등 특정사유는 제외) - 금품비위 또는 성범죄로 조사나 수사 중인 자의 보직해제 대상 포함 - 보직해제 기간 3개월 초과 시 매 3개월마다 보직해제 계속 여부 결정
인사규정 시행세칙	2017-03-28	2017-03-28	· 채용 면접전형 시 외부전문가 위촉 의무화 · 채용 전형위원 제척 및 기피 기준 마련 · 제한경쟁공개채용 사유 명확화 · 최초 채용계획 변경 시 내부승인 후 재공고 실시
취학직원관리 업무절차	2017-06-21	2017-06-21	○ 취학관련 위임전결규정 연계사항 반영(사장의 승인→회사의 승인)
임원연봉규정	2017-07-18	2016-12-16	○ 42기 정기주주총회 의결사항(이사 및 감사 보수한도) 반영
직원연봉규정 시행세칙	2017-08-01	2016-12-16	○ 직원연봉규정 개정에 따른 세칙 연동 개정
복지후생규정	2017-06-01	2017-06-01	○ 일반사택(회사 소유) 및 임차사택(타인소유) 정의 삭제 ○ 주거시설 제공 및 운영기준 명확화 ○ 연간 운영계획 수립 및 거주현황 점검 근거 마련 등
복지후생 업무절차	2017-06-12	2017-01-01	○ 대학생자녀 학자금 상환기간 변경 - 3년 거치기간 경과후 5년간 분할상환 → 5년 거치기간 경과후 5년간 분할상환
	2017-06-01	2017-06-01	○ 절차체계 변경 ○ 계획수립 및 관리체계 신설 ○ 입주, 주거, 퇴거 등 입주자 관리절차 정비 ○ 기숙사 운영기준 신설(현행 기숙사 지침 보완 반영) ○ 사택 운영기준 신설 및 일원화(소유, 임차구분 폐지)
공사관리규정	2017-04-24	2017-04-24	○「하도급거래 공정화에 관한 법률」에 의해 정한 기일 내에 계약금액 변경 불가 시 관련 법에 저촉되지 않도록 한다는 의무 신설 ○ 현장입고 후 기자재 및 하도급 공사에 대한 기성고검사자로 현장 관련 분야책임자 추가