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회사소개

GLOBAL LEADING ENERGY SOLUTION PARTNER

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채용절차

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채용전형

1. NCS 기반 지원서 작성, 2. 직무적합도 검사, 3. 필기전형, 4. 면접전형, 5. 신체검사 신원조회

  • 서류전형 : NCS 기반 직무·역량 경험중심으로 평가
  • 필기전형 : NCS 직업기초능력평가, 직무필기, 인성검사
  • 면접전형 : 직무역량면접, 인성면접, 영어면접, 경영진 면접

* 채용전형은 실제 채용진행시 변경될 수 있습니다. 반드시 신규채용 요강을 확인하시기 바랍니다.

우대사항

  • 국가기술자격자 : 채용분야(직무)의 관련 비중에 따라 차등하여 반영
  • 당사 PES(Power Engineering School) 수료자
  • 직무와 관련된 기사 자격증 소지자
  • 한국사 및 IT분야(정보처리기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1급) 자격증 소지자
  • 체험형 인턴 수료자
  • 당사 계약직으로 1년이상 근무자
  • 대구-경북 지역인재 및 비수도권 인재
  • 장애인, 취업보호대상자 및 저소득계층

* 채용진행시 변경될 수 있습니다. 채용공고를 반드시 확인하시기 바랍니다.

최근 3년간 채용 현황

최근 3년간 채용 현황 - 2014~2016년의 기술연구분야/사무분야의 대졸 및 고졸 수준의 채용현황 정보가 있습니다.
구분 기술·연구분야 사무분야 합계
대졸수준 고졸수준 대졸수준 고졸수준

2014년도

87

11

8

4

110

2015년도

56

3

8

8

75

2016년도

56

2

8

4

70

  • 기술·연구분야(대졸수준) : 원자력, 기계, 전기, 전자/계측제어, 전산, 인간공학/산업공학, 토목, 지질, 기상, 소방, 안전 및 관련 이공계열
  • 사무분야(대졸수준) : 법정, 상경, 인문, 어문, 사회계열 등(전공제한 없음)
  • 고졸수준 : 일반고(문/이과), 마이스터고, 정보고, 검정고시 등
  • 채용진행 시 변경될 수 있습니다. 채용공고를 반드시 확인하시기 바랍니다.

채용문의

  • 담당부서 : 인사노무처 인사팀
  • 담당자 : 강종우 과장
  • 이메일 : jwkang@kepco-enc.com
  • 전화 : 054)421-3049
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