보도자료
여성직원과 열린마당 개최
- 작성일2017-11-13
- 조회수2,289
- 상임감사와 청렴문화 조성을 위한 소통 시간 가져 -
□ 한국전력기술(이하 ‘한전기술’)은 11월 13일 이동근 한전기술 상임감사와 여성직원 14명이 참석한 가운데 ‘상임감사와 여직원 열린마당’을 개최했다.
o 이번 간담회는 정부의 반부패 청렴정책에 부응하고, 청렴문화 확산과 조직문화 개선을 위해 마련되었다.
□ 참석자들은 여성직원 입장에서의 조직문화 개선방안, 일과 육아병행에 따른 애로사항, 리더십 강화와 비전공유 등에 대해 자유로운 의견을 나누며 소통하는 시간을 가졌다.
o 또한 최근 사회적 이슈가 되고 있는 성희롱, 음주운전 등의 비위행위 예방을 위한 토론도 이루어졌다.
□ 이동근 상임감사는 가정과 직장에서 역할을 충실하게 수행하고 있는 여성직원을 격려하며, “활력 넘치고 청렴한 조직문화 확산을 위해 회사의 리더로서 앞장서 주길 바란다”고 말했다.
□ 한전기술은 앞으로도 경영진과 직원이 허심탄회하게 소통할 수 있는 기회를 지속적으로 운영해나갈 방침이다.
□ 한국전력기술(이하 ‘한전기술’)은 11월 13일 이동근 한전기술 상임감사와 여성직원 14명이 참석한 가운데 ‘상임감사와 여직원 열린마당’을 개최했다.
o 이번 간담회는 정부의 반부패 청렴정책에 부응하고, 청렴문화 확산과 조직문화 개선을 위해 마련되었다.
□ 참석자들은 여성직원 입장에서의 조직문화 개선방안, 일과 육아병행에 따른 애로사항, 리더십 강화와 비전공유 등에 대해 자유로운 의견을 나누며 소통하는 시간을 가졌다.
o 또한 최근 사회적 이슈가 되고 있는 성희롱, 음주운전 등의 비위행위 예방을 위한 토론도 이루어졌다.
□ 이동근 상임감사는 가정과 직장에서 역할을 충실하게 수행하고 있는 여성직원을 격려하며, “활력 넘치고 청렴한 조직문화 확산을 위해 회사의 리더로서 앞장서 주길 바란다”고 말했다.
□ 한전기술은 앞으로도 경영진과 직원이 허심탄회하게 소통할 수 있는 기회를 지속적으로 운영해나갈 방침이다.
별첨1. 한전기술은 11월 13일 첨렴한 기업문화 조성을 위한 '상임감사와 여직원 열린마당'을 개최했다.jpg
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