회사소식
EAP(근로자지원프로그램) 최종보고회 열려
- 작성일2020-02-11
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임직원들의 다양한 스트레스 요인에 대해 전문가 도움을 받아 함께 문제를 해결하고 효율적으로 업무수행에 집중할 수 있도록 하는 종합케어 서비스인 EAP(Employee Assistance Program) 최종 보고회가 실무진 중심으로 10일 3층 회의실에서 개최되었다.
우리회사 EAP 프로그램은 2019년 02월 첫 도입되어 1년간 임직원 뿐 아니라 배우자와 자녀까지 서비스를 이용할 수 있도록 함으로써 직원들이 삶 전반의 다양한 문제에 대해 도움을 받을 수 있도록 지원해 왔다.
제1차년도 우리회사 EAP 수행사인 ㈜다인은 이날 보고회에서 개인별 심리상담 등 직원들의 서비스 이용 내역과 주요 상담분야, 만족도 등 사업수행 전반에 관한 종합내용을 발표하였다.
개인별 상담서비스 이용통계를 살펴보면 직무관련 스트레스뿐만 아니라, 개인정서, 가정?자녀 등 다양한 주제로 상담이 이루어졌고 참여자 만족도 조사에서는 5점 만점에 평균 4.5으로 높은 수준을 보였다. EAP서비스 이용자 정보에 대해서는 회사 담당자도 알 수 없도록 철저하게 비밀이 보장되고 있다.
회사는 지난 1차년도 운영 성과를 바탕으로 앞으로 직원들이 EAP서비스를 더욱 적극적으로 활용할 수 있도록 확대 운영할 계획이며, 2020년에 시행될 제2차년도 EAP프로그램은 현재 입찰절차가 진행중이다.